Прогулки по Киеву с персональным гидом

Прогулки в большом городе 23 июля 2011 года

Инна — Mon, 01 Aug 2011 11:47:15 GMT

      Утром, в субботу я заехала за Катериной в отель, и мы прогулялись с ней по Владимирской до мемориала "Золотые ворота". Зайдя внутрь сооружения, мы увидели останки старой кладки ворот, укрепления, которые были построены в XVIII веке и современную "оболочку", по которой, собственно, можно ходить и рассматривать сей памятник истории и архитектуры.

      После осмотра мы двинулись на Крещатик - главную артерию города. Катя пришла в восторг, узнав, что по выходным дням большую часть улицы перекрывают, для того, что ы пешеходы могли гулять по проезжей части. Помимо архитектуры и муниципальных зданий мы полюбовались на рукотворное чудо - цветочные часы, которые ландшафтные дизайнеры разместили на склоне возле Октябрьского дворца, который находится по ул. Институтская.

Затем мы прокатились до Речного вокзала, где купили часовую прогулку на кораблике по Днепру. Погода стояла солнечная, киевские склоны Днепра отливали изумрудом, и Катя легко узнала Лавру, которая приютилась меж зеленых деревьев.
   Потом мы прокатились на фуникулере до Златоверхого Михайловского собора

     И затем прогулялись до архитектурного комплекса "Пейзажная аллея".Нашему взору открылись замечательные, яркие скульптуры, созданные скульпторами и художниками, которые разместились в одном из самых живописных уголков Киева. Здесь царит потрясающая атмосфера праздника, каждый, кто попадает сюда, окунается в сказку!

   Полюбовавшись чудом и утолив эстетический голод, мы вспомнили о голоде физическом и устремились в поисках уютного заведения с вкусной пищей. Наш выбор пал на кафе "Галерея вкуса", который расположен недалеко от Пейзажной аллеи, в Доме Художника. Отдохнув и подкрепившись, мы вернулись на Крещатик и пошли выше, к Мариинскому парку. Там мы осмотрели Театр кукол, который оставил на гостью Киева неизгладимое впечатление, прошлись по тенистым дорожкам парка, осмотрели Левый берег со стороны смотровых площадок, и хотели было посмотреть на Мариинский дворец, бывшую резиденцию Русских царей и памятник архитектуры, однако его, к сожалению, закрыли на реставрацию.

Выйдя из Мариинского парка, мы двинулись в сторону метро "Арсенальная", где нас уже ждала Ксения. По дороге в отель мы поделились своими впечатлениями о прогулке.
Катерина осталась в восторге от сказочных выходных, проведенных в столице Украины!

С любовью, Ваш персональный гид Ольга.

Отчет о прогулке по Киеву 22.07.2011. Часть 1

smyatiy_list — Wed, 27 Jul 2011 13:12:15 GMT

Приветствую всех!

    В Киеве сейчас лето в самом разгаре. Жаркие вязкие дни, когда мозг попросту плавится, и утешение можно найти только на пляже под зонтиком с ледяным «Мохито» в руках, порою сменяются ласковыми теплыми деньками с легким ветерком и вполне комфортными температурами.
    Именно в один из таких мягких и приятных летних дней после дождя мы встретили в аэропорту нашу клиентку Екатерину - жительницу Москвы.
      Катя прилетела в Киев впервые. Наш город в качестве туристической Мекки был выбран ею совершенно случайно. Что представляет собой столица Украине нашей путешественнице было совершенно неизвестно. Потому мы решили показать ей максимум, который можно показать за столь короткий срок пребывания в нашем городе — всего 2 дня.
      Пятница прошла на одном дыхании.
     После того, как мы помогли Екатерине поселиться в отеле, мы отправились с ней в уютный ресторан возле парка Славы одновременно с видом на крутые склоны Днепра и пологий левый берег. Насладившись видом и вкусной едой, пешком прошлись к смотровой площадке парка и музею Голодомора.
      По новоиспеченной Лаврской улице прогулялись до Лавры (именно монастыря, а не музея).
      Спустились в тяжеловатые по духу, но все такие же таинственные, как и много веков подряд, Дальние пещеры. С интересом рассматривали мощи святых старцев, которые столетия назад добровольно заточили себя в этой обители.
        Заглянули в Кресто-Воздвиженскую церковь.
   Насладились благоуханием роз и петуний, которые в обилие сажают монахи на склонах монастыря.

Чуть позже Катя с нашей помощью открыла для себя чудесный заповедник в самом центре Киева: национальный заповедник "София Киевская». Мы забрались на колокольню с видом на Михайловский собор, площадь и памятник Великой княгине Ольге, которые находятся аккурат напротив Софийского собора.
Культурная программа завершилась развеселой поездкой в загородний ресторанный комплекс «Чумацький шлях» на Новообуховской трассе.

     Прекрасная атмосфера места, где находится ресторан, украинские народные песни оперным голосом, вкуснейшая еда и зубровка от Солохи быстро сделали свое дело: все были довольны, как слоны, причем не только Екатерина из Москвы, но и мы.
        И чем действительно хороши наши услуги, это тем, что наша прогулка заканчивается лишь тогда, когда вам, наши дорогие клиенты, этого действительно, наконец, захочется. Обычно мы так легко и быстро заражаем гостей Киева своим драйвом, любовью к своему городу, открытостью и весельем, что они не хотят с нами так просто расставаться сразу после обязательной туристической программы. Потому уже почти ночью Катя с удовольствием заказала у нас услугу Гид по клубам Киева. И они с персональным гидом центра Олей отправились в развлекательное заведение «Bora Bora», которое уютно разместилось прямо у ласковых вод Днепра. Там наши девушки насладились не только танцами и коктейлями, но и прекрасным видом на правый берег Днепра с его подсвеченными памятниками архитектуры и соборами.
      В субботу Катя уже с утра снова была на ногах, отправившись с Ольгой в пешую прогулку. Но это уже совсем другая история, которую, мы расскажем вам в самое ближайшее время, причем посредством не только слов, но и ярких фотографий.
Так что Продолжение следует

Ваш персональный гид в Киеве

Эскорт-парни и что такое эскорт-услуги (эскорт-сервис)

Инна — Wed, 20 Jul 2011 08:40:05 GMT

Источник: http://www.liveinternet.ru/tags/%FD%F1%EA%EE%F0%F2+%F3%F1%EB%F3%E3%E8/

Банковский VIP по-украински: эскорт-сервис и lifestyle-менеджмент

Инна — Mon, 18 Jul 2011 12:37:59 GMT

Частный банкинг или банковские услуги для отдельных лиц. Этот популярный в Европе сегмент начал активно развиваться в Украине буквально два-три года назад. И не потому, что богатые люди, на которых и рассчитана данная программа, наконец, начали выходить «из тени» – как оказалось, сама банковская система не была готова предоставить потенциальным клиентам весь спектр услуг, характерный для нее.

В дословном переводе с английского рrivate banking означает частное банковское дело и подразумевает целый пакет услуг. Это, в частности, разнообразные операции с банковскими счетами, пластиковыми картами, услуги по индивидуальному налоговому планированию и финансовому и инвестиционному консалтингу, инвестиционные и банковские услуги, управление активами клиента, управление частной недвижимостью.

По данным компании «Простобанк Консалтинг», данный пакет в Украине предлагают практически все банки первой десятки, а также входящие в группу крупных и даже средних. Некоторые особо преуспевшие уже успели сформировать целые отделы, которые занимаются особо интересными банку персонами. Особо интересные - это, сознаются сами банкиры, те, которые приходят в финучреждение с капиталом от миллиона не украинских, естественно, единиц. Чем больше денег - тем выше статус клиента в VIP-сегменте, и тем больше индивидуальных услуг может предложить ему банк.

Наиболее распространенная услуга частного банкинга - финансовое планирование. С согласия важного клиента доступ к его финансовой информации получает персональный консультант. Именно ему предстоит выяснить финансовые возможности и потребности клиента, отношение к рискам и цели управления капиталом. На основе полученной информации менеджер формулирует финансово-инвестиционную стратегию заказчика. В его задачи также входит подготовка для последнего различных вариантов управления ликвидностью, налогосберегающих стратегий, маркетинг-решений, анализа.

Финансовое планирование и банковские услуги это лишь вершина классического private banking. У украинцев особым спросом пользуется управление активами (asset management) - выбор финансовых инструментов, наиболее подходящих инвестору для оптимизации доходов от размещения средств физического лица при допустимом уровне риска.

Современный VIP (точнее, его финансовый персональный консультант) достаточно внимания уделяет альтернативным инвестициям и инвестициям в нефинансовые активы: недвижимость, искусство, драгоценные металлы.

По словам банкиров, растет спрос и на трастово-фидуциарные и юридические услуги.

Как мы уже отмечали, в данный пакет входят как привычные, так и экзотические и редко востребованные услуги, часто не имеющие никакого отношения к банковскому делу. Это, в частности, так называемый консьерж-сервис - бронирование билетов, отелей, автомобилей напрокат. Ряд банков предлагают своим состоятельным клиентам даже эскорт-сервис. Есть еще более «продвинутая» модель консьерж-сервиса - lifestyle-менеджмент. В задачи «управляющего образом жизни» может входить подбор нарядов из новой коллекции парижского дизайнера, эксклюзивных вин для погреба или подобрать школу для чада клиента. В Украине, однако, такие услуги распространены условно, однако в соседней России lifestyle-сервис пользуется немалым спросом.

К экзотическим и пока мало востребованным услугам можно отнести выгул собаки клиента, кастинг персонала для дома и офиса (ближайшее окружение), формирование эксклюзивных коллекций, Подбор подарков для друзей, партнеров, сотрудников, а также формирование «черных» и «белых» списков телефонных номеров.

Но вернемся к атрибутам частного банкинга. Один из важнейших - нестандартная и, естественно, недешевая банковская карта. Причем если раньше украинские важные персоны соглашались на Gold, то теперь хорошим тоном считается Platinum. Последний писк VIP-моды в этом направлении - карта World Signia с золотой подписью клиента на лицевой стороне. Однако подобных модников в нашей стране - около полтысячи, и в ближайшее время количество их вряд ли существенно изменится, прогнозируют финансисты. К картам также очень часто предоставляются эксклюзивные сервисные и дисконтные карты, которыми можно воспользоваться во всем мире.

И все бы хорошо, но в нашей стране пока нет достаточно квалифицированных кадров, которые на надлежащем уровне могли бы обеспечить европейский уровень частного банкинга в Украине. Именно поэтому хорошие специалисты данного направления всегда в цене, и, если верить опыту российских коллег, некоторые из них со временем весьма имеют все шансы присоединиться к своим нынешним клиентам.

Источник http://www.bankstore.com.ua/ua/content/view/22408/140/

ДЕЛОВОЙ ЭСКОРТ-СЕРВИС. Сопровождение начальника

Инна — Thu, 14 Jul 2011 09:40:58 GMT

ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК или ОСОБА, ПРИБЛИЖЕННАЯ К ИМПЕРАТОРУ

Альманах «Настольная книга секретаря и офис-менеджера» № 1 за 2008 г.

«Ближний круг». «Правая рука». «Доверенное лицо». Связующее звено. Личный помощник. Сформулировать полностью его должностные функции невозможно, ведь не напишешь же «ловить мысли Первого Лица на лету», или «понимать по выражению спины босса, что у него сегодня плохое настроение», или «не обижаться, когда шеф на тебя накричит». Наверное, именно поэтому найти хорошего личного помощника — задача, трудная в любые времена: и в ситуации кадрового дефицита, и в ситуации высокого уровня безработицы в стране. Кстати, работу личный помощник меняет довольно редко, и это тоже является спецификой профессии.

Если речь заходит о подборе высококвалифицированного специалиста, в большинстве случаев официальные пожелания* руководства концентрируются в области профессионализма потенциального сотрудника. Но в ситуации с поиском личного помощника к длинному списку стандартных запросов к профессии прилагается другой, не менее длинный. Это будет список требований (а не пожеланий!) к человеческим качествам личного помощника. Но даже два списка не решают проблемы полностью: отсев кандидатов, которые уже прошли несколько собеседований, иногда — и проверку службы безопасности, и пришли «на смотрины» к боссу, впечатляет даже видавших виды эйчаров. На заданный с надрывом вопрос руководителю: «Иван Иванович, чем кандидат не понравился? Три иностранных языка, хороший опыт работы, престижный вуз, стажировка в Англии, импозантная внешность, приятный голос, скромный, воспитанный… А вы десять минут с ним поговорили и пришли к выводу, что он вам не подходит. Почему?!», тот кратко отвечает: «Чувствую, лояльным не будет. Ищите дальше».

Итак, что, кроме чисто профессиональных навыков, потребуется от личного помощника? Главное требование — лояльность, верность, преданность «не за страх, а за совесть». Преданность — кому или чему? В первую очередь — руководителю, далее — компании в целом. И этот вопрос нельзя решить по простой схеме: «утром деньги — вечером стулья; вы мне платите — а я верно вам служу». Потому что отношения между руководителем и личным помощником бывает практически невозможно удержать исключительно в рабочих рамках (не подумайте, пожалуйста, чего-либо худого!). Ведь личный помощник находится очень близко к руководителю, его партнерам и семье. И, следовательно, он:

1. Владеет немалым количеством эксклюзивной информации, которую можно использовать во вред компании и шефу.
2. Воспринимается внешним окружением компании — партнерами, клиентами, государственными структурами — как полномочный представитель Первого Лица.
3. Служит своеобразным барометром состояния дел в компании в глазах ее сотрудников.
4. Используется шефом, в зависимости от его характера и настроения —

то в качестве «жилетки», в которую можно поплакаться на нелегкую управленческую долю;
то в качестве символической «боксерской груши», на которую можно выплеснуть накопившееся раздражение на нерадивых подчиненных, недобросовестных партнеров, нечестных чиновников, не уважающих в должной мере родственников, неподходящую погоду и прочие «НЕ», которых у руководителя всегда очень много;
то в качестве консультанта, профессионализм и глубина взгляда которого не вызывают сомнений.

5. Подобно элитному алкоголю, с годами дорожает…

Рассмотрим каждый пункт отдельно и с привлечением примеров.

1. Невозможно «держать лицо» постоянно, не расслабляясь ни на минуту. В том числе, простите за каламбур, это невозможно и для Первого Лица. Большинство подчиненных видит своего шефа время от времени, и не сказать, чтобы очень часто и вблизи. Конечно, всегда работает соотношение «чем выше должность и статус в компании, тем чаще и ближе происходит общение с руководителем», но, пожалуй, личный помощник лидирует даже в том случае, если сравнивать его в данном аспекте с топ-менеджерами. Что это значит? Что личный помощник видит шефа не только «в полный рост и в эполетах» — произносящим, например, речь в начале корпоративного праздника или принимающим VIP-гостей, но и уставшим, больным, расстроенным деловой неудачей или семейной неурядицей, короче говоря, обычным человеком — не небожителем, каким босс порой представляется собственным подчиненным. И если личный помощник не обладает важнейшими для своей работы компетенцией — скромностью и сдержанностью, то репутации руководителя может быть нанесен существенный ущерб. Причем, это — про ситуацию, в которой со стороны помощника не присутствовало злого умысла. Если же злой умысел имел место (из соображений мести, по наущению конкурентов и т.п.), то здесь на карту ставится не только репутация руководителя, но и будущность всей компании.

Пример
Сергей или, как он обычно представляется при знакомстве, несмотря на свои двадцать шесть лет, Сергей Владимирович, проработал личным помощником Президента фармацевтической компании три с половиной года. Президент — человек сложный, «нравный», несдержанный на язык. Сергей — спокойный, терпеливый, уравновешенный. Не последнюю роль при приеме его на работу сыграл забавный факт: увидев совсем молодого человека на позицию своего помощника, Президент вспылил, раскричался и хотел «свернуть» интервью, которое, по его мнению, было бессмысленным. Сергей вежливо дождался паузы в эмоциональном выступлении Президента, а потом, и не думая уходить, мягко сказал: «А теперь я хотел бы рассказать вам о своем профессиональном опыте». Эффект оказался сильным: Президент удивленно замолк, а когда Сергей окончил свой рассказ (не очень длинный, так как опыта было совсем мало), произнес: «Думаю, мы сработаемся. Выходи на работу с ближайшего понедельника».
Сергей прекрасно вписался в местную корпоративную культуру, да и с Президентом они поладили. Сергей не обижался на типичную для шефа манеру общаться на повышенных тонах, а шеф привык, что помощник внимательно его слушает и всегда поддерживает — о чем бы не шла беседа. Кстати, поддержка была непритворной: Сергей искренне восхищался своим боссом и «держал его сторону» даже в тех ситуациях, когда тот был явно неправ.
Нарушилась эта идиллия тогда, когда случился весьма неприятный инцидент: Сергей оказался свидетелем бурной семейной ссоры между Президентом и его женой. Да, помощник знал, что в семейной жизни у босса не все гладко, иногда тот даже жаловался на неудачный брак, который сдерживало только наличие двух дочерей, но увидеть и услышать такое он был не готов. Семейный конфликт произвел на него столь сильное впечатление, что, придя на следующий день на работу, он не сдержался и поделился этой информацией с коллегой - бывшим однокашником, которого он и «привел» в эту компанию на позицию руководителя отдела рекламы. Слово «поделился» — в данном случае, наверное, не очень подходит, потому что Сергей был просто вне себя и чуть не плакал: «Как она могла так разговаривать с ним?! Это такой человек!». Через час новость была известна всей компании. А к вечеру Сергея уволили «с волчьим билетом». Его попытку объясниться с шефом пресек начальник службы безопасности, сказав тихо: «Не советую. Он считает, что ты его предал».
После увольнения Сергея сотрудники компании еще с неделю обсуждали личную жизнь Президента, причем история с семейной ссорой обрастала все новыми подробностями, часть из которых попала в Интернет. А случилось все это — по «закону бутерброда» — как раз тогда, когда компании был особенно невыгоден такого рода пиар. И если в начале цепочки неприятных происшествий находились чрезмерная впечатлительность и изменившая себе выдержка личного помощника президента, то в ее конце оказался отказ компании в весьма выгодном партнерстве.

2. Фраза «Секретарь — лицо компании» стала настолько привычной, что уже не вызывает вопросов или возражений. И, разумеется, личный секретарь или личный помощник — это тем более лицо компании, только смотрят на это лицо люди более высокого статуса и принадлежащие к более узкому кругу. Это, в основном:

Партнеры по бизнесу — действующие и потенциальные;
VIP-клиенты;
Представители государственных структур;
Кандидаты на «топовые» позиции;
Конкуренты, —

то есть все те, чье мнение играет важную роль в задаче формирования позитивного имиджа компании и ее главы. В России от Первого Лица по-прежнему многое зависит, и потому все заинтересованные граждане внимательно приглядываются и прислушиваются ко всем источникам, которые могут предоставить им нужную информацию о руководителе. И один из самых достоверных источников — личный помощник. Здесь работает перефразированная поговорка: «Скажи мне, кто твой помощник, и я скажу, кто ты». Как это выглядит при взгляде извне?
На первый взгляд: презентабельна ли внешность у личного помощника? Насколько адекватно обстановке, но при этом со вкусом, он одет? Приятный ли у него голос, грамотная ли речь? Не «тянет» ли на себя слишком много постороннего внимания, умеет ли в нужный момент стушевываться? Знает ли правила этикета?
На второй взгляд: насколько хорошо личный помощник разбирается в своем деле? Насколько быстро реагирует, диагностирует обстановку? Полностью ли доверяет ему шеф? Доволен ли помощник своей работой?
Понятное дело, вряд ли кто-либо проговаривает-продумывает все эти свои вопросы, встречаясь с личным помощником своего партнера. Но оценка по перечисленным «точкам» обязательно происходит, и выводы делаются довольно точные: какая обстановка в компании? Что за человек ее руководитель? Где, в случае чего, искать «слабые места»?

Пример
В респектабельной автомобильной компании очень долго не могли найти подходящего помощника генеральному директору. Требования были высокие, но не чрезмерные, вот некоторые из них:

Замужняя женщина 25-30 лет;
Высшее образование;
Иностранные языки — английский и испанский — свободное владение;
Опыт работы личным помощником от трех лет;
Рекомендации с предыдущего места работы;
Презентабельная внешность, обаяние, умение держаться «на людях»;
Проживание в районе офиса (зачастую работа шла до глубокого вечера и момент «сколько времени добираться домой» был не праздным).

Больше всего хлопот было с последним пунктом — отчего-то все более или менее подходящие кандидатки жили очень далеко от места работы. Поэтому, когда, наконец, на работу вышла новая сотрудница – личный помощник генерального директора, многие в фирме вздохнули с облегчением. Маргарита, как звали нового личного помощника, в течение четырех дней очаровала всех в компании. Красавица, милая, спокойная, толковая, доброжелательная, прекрасно знает свою работу — такие отзывы летели со всех сторон к генеральному. Да и ему новый помощник пришелся по душе.
Каков был ужас директора по персоналу, когда в одно совсем не прекрасное утро к нему подошел начальник службы безопасности и сообщил пренеприятную новость: «безопасники» раскопали, что несколько лет назад — еще учась в вузе, Маргарита работала в фирме по предоставлению экскорт-услуг. К слову, это были действительно лишь экскорт-услуги, и ничто другое, но и этого хватило, чтобы принять решение о том, чтобы отказаться от сотрудничества с Маргаритой — несмотря на все ее несомненные «плюсы». Директор по персоналу был чрезвычайно расстроен, но не спорил. «Девушка-то вон какая заметная — и внешностью, и характером. Не дай Бог, кто-то из посетителей Семена Григорьевича (генерального директора) с ней раньше встречался, так сказать, «по работе», а такое возможно — стыда не оберешься. А Семен Григорьевич — человек, очень на счет чистоты репутации, того, чувствительный».
Ситуация двусмысленная и нелогичная. Но Маргарита больше в той компании не работала.

3. За время совместной работы Первое Лицо и личный помощник сильно привыкают друг к другу и начинают друг друга «чувствовать». Например, пришел шеф утром, поздоровался как обычно, спросил, как дела, задал один-два вопроса — а помощник понимает: опять у босса язва желудка разыгралась. Или — смотрит руководитель на своего помощника, а тот как всегда: корректный, подтянутый, внимательный, но почему-то ясно, что опять у его сынишки проблемы в школе. Подобное характерно для людей, которые вместе проводят много времени и, например, у супругов «со стажем» такое ясновидение никого не удивляет; в связке «руководитель-помощник», впрочем, тоже — по той причине, что люди об этом и не задумывается. Но «не задумываются» — не значит — «не используют».

Пример
В компании по оптово-розничной торговле спортивной и детской обувью все знают: личный помощник руководителя компании Дмитрий Денисович — человек-кремень. Он занимает свою должность (так и хочется сказать: свой пост) семь лет и каким-то непостижимым образом ухитряется сохранить хорошие отношения со всеми руководителями компании, несмотря на тот факт, что никогда не дает ни кусочка информации о своем шефе. Даже на вопрос: «Ну, как сегодня настроение у Николая Игоревича?» Дмитрий Денисович отвечает стандартной фразой: «Как обычно. Да вы сейчас сами увидите».
Но с годами в компании выработался целый свод примет, связанных с поведением личного помощника, по которым вычислялись текущая ситуация, состояние здоровья босса, его настроение и даже его планы относительно планируемых в компании изменений. Вот эти приметы:

Если ДД (Дмитрий Денисович) улыбается — в компании все хорошо;
Если ДД улыбается очень широко — нам отказали в кредите;
Если ДД не застегнул пиджак и так ходит по офису — они с шефом скоро улетают на переговоры;
Если ДД зачесал волосы вперед — у шефа плохое настроение, и к нему лучше на глаза не попадаться;
Если ДД ходит по офису быстрее, чем обычно — будут кадровые перестановки;
Если ДД пришел в темно-сером костюме — будут переговоры с госчиновниками, поэтому к шефу в тот день лучше не подходить — он после этого всегда агрессивный;
Если ДД не пришел — значит, он в отпуске или заболел, а шеф будет ко всем придираться.
В девяноста пяти процентах случаев приметы срабатывают.

4. Едва ли не самая главная компетенция хорошего личного помощника — толерантность, терпимость, терпение, умение «держать удар» — как ни назови, смысл один: держаться на заднем плане и быть готовым в любой момент выйти вперед. Очевидно, именно поэтому спрос на личных помощников традиционно высок и всегда превалирует над предложением: не так уж много людей природа может одарить и выдающимися способностями, и умением все это прятать, проявляя лишь в нужный момент, причем не раз и не два, а постоянно. Но если уже повезет, так повезет, и руководителю, которому попался помощник «от Бога», можно только позавидовать.

Пример
Компания-производитель продуктов питания. Во главе ее стоит отец-основатель — Виктор Генрихович, удивительного чутья бизнесмен и очень тяжелый, даже по мнению самых близких людей, человек. Компания находится на рынке шестнадцатый год, и пятнадцать из них рядом с Виктором Генриховичем работает его личный помощник — Марина Витальевна. Руководитель очень высоко ценит своего помощника, но это не мешает ему устраивать Марине Витальевне по малейшему поводу (а иногда и без него) оглушительные разносы, обещая оштрафовать ее или уволить. Чаще всего это случается тогда, когда у Виктора Генриховича разыграется застарелый ревматизм, или после визита налоговой, или когда шеф в очередной раз разругается с внучкой, не желающей себя вести так, как полагается воспитанным девочкам. Всякий раз ситуация развивается по одному и тому же сценарию:

Первый этап: громы, молнии, обидные высказывания;
Второй этап: жалобы на усталость, плохое здоровье и отсутствие человеческой поддержки;
Третий этап: обсуждение конкретной ситуации и поиски путей решения.

В особо трудных случаях последовательный проход по перечисленным этапам может повторяться несколько раз.

Многие удивляются терпению Марины Витальевны: ведь она высококлассный специалист, и если бы захотела, то непременно нашла бы себе другую работу — и более спокойную, и лучше оплачиваемую. Иногда об этом спрашивают у Марины Витальевны, и вот что она отвечает: «Я привыкла. Да и не задевают меня такие вещи».
К таким своеобразным взаимоотношениям руководителя и его личного помощника привыкли также и остальные сотрудники компании, и потому относятся к ним как к обычному положению дел. Но всякий раз, когда Марина Витальевна уходит в отпуск, а потом возвращается из него, происходят два события:

Во-первых, шеф поднимает ей зарплату;
Во-вторых, коллеги начинают ценить ее еще более, чем раньше.

Почему? Потому что заменить Марину Витальевну на время ее отсутствия никто не оказывается в состоянии.

5. Работа личного помощника сложна еще и потому, что не предусматривает бурного карьерного роста. Случаи, когда в той или иной компании из личного помощника вырастает со временем топ-менеджер, нередки. С одной стороны это радует: значит, новоиспеченный управленец будет очень хорошо знать специфику родного бизнеса, не говоря уж о преданности боссу и компании. С другой стороны — переход с места личного помощника на «топовую» должность в пределах одной компании почти всегда связан с выполнением и тех, и других обязанностей, что, конечно, не может не сказаться на качестве деятельности и на уровне удовлетворенности работой. И потому тот, кто сознательно идет по стезе помощника, не делая шагов в другую сторону, с годами начинает цениться на вес золота.

Пример
Холдинговая компания, профиль деятельности — добыча, переработка и продажа полезных ископаемых. Корпоративное мероприятие: празднование восемнадцатого дня рождения двух компаний, которые первыми вошли в холдинг. Президент произносит тосты. Первый тост — за процветание холдинга. Второй — за здоровье бессменного помощника Президента. Вот фрагмент из этого тоста:
— Друзья! Геннадий Юрьевич работает в нашей компании со дня ее основания. Я не думал, что это возможно, но с каждым годом Геннадий Юрьевич работает все лучше и лучше, доверие руководства к нему безгранично, а зависть наших конкурентов из-за того, что у нас есть такой замечательный сотрудник, все сильнее и сильнее. Его пытались переманить у нас, но Геннадий Юрьевич не поддался и остался с нами. И правильно, потому что он — и славное прошлое нашего холдинга, и его энергичное настоящее, и интересное и яркое будущее. За вас, Геннадий Юрьевич!
Справедливости ради надо заметить, что руководство не ограничилось только приятными словами, вовремя вспомнив и о материальном факторе. Но и на Геннадия Юрьевича, и на публику гораздо более сильное впечатление оказала речь шефа.

Работа личного помощника — увлекательна и опасна. Увлекательна — потому что человеку предоставляется уникальная возможность в короткие сроки научиться очень многому у тех незаурядных людей, с которыми его сводит жизнь. Опасна — потому что в руках личного помощника, порой неожиданно для него, концентрируется немалая власть, власть «серого кардинала» — и с ней следует обращаться поосторожнее, помня о своем необычном статусе. Ведь если личный помощник, фигурально выражаясь, это «особа, приближенная к императору», то мы помним и другую фигуру речи: «Короля играет свита».

ИСТОЧНИК http://www.artmanage.ru/articles/lichnii_pomoshnik.html

Мужской эскорт - дамские угодники. Эскорт это не просто мужчина на час или ночь, точнее сказать не только это.

Инна — Thu, 14 Jul 2011 09:35:50 GMT

Мужской эскорт - дамские угодники

Мужчина по вызову, в наше время это уже не шокирует, а звучит вполне привычно, хотя еще совсем недавно мы не могли себе даже представить, что мужчины будут оказывать такие услуги. Эскорт это не просто мужчина на час или ночь, точнее сказать не только это.

Так что же это мужской эскорт? А вот что! В наше время деловые люди ценят своё время, а жители мегаполиса особенно. На ровне с бизнесменами идут и бизнес леди, вот как раз для таких женщин и предназначены услуги эскорт-сопровождения. К примеру, деловую женщину приглашают на встречу или банкет, а может быть на свадьбу к знакомым. Уровень мероприятия предполагает появление в компании кавалера. Если дама не замужем и не имеет постоянного бой френда, где найти мужчину в короткий срок? Да ещё не какого-нибудь, а красивого, приятного, воспитанного, способного поддержать светский разговор. Вот именно такие мужчины и работают в эскорт услугах! Бывают и другие ситуации в жизни женщины - ей нужен кавалер, дама едет в отпуск на несколько дней или идёт на деловую встречу, а может просто хочет, что бы её встретили в аэропорту и проводили домой. Вариантов и примеров может быть много, от совместного посещения тренировки в фитнесе клубе, ужина в ресторане или похода в театр, до дальней поездки за границу на отдых или в деловую командировку.

Главная задача мужчин оказывающих услуги эскорт сопровождения – быть внимательными и заботливыми с леди. Уметь вести приятную беседу, не давать скучать и в то же время не быть навязчивым. Вообще всё зависит от требования и пожеланий дамы.

В переводе с французского языка эскорт обозначает военный конвой. В наше время слово приобрело гораздо более мирный и приятный смысл. Конечно удовольствие это не из дешёвых, но для бизнес леди ценящих своё время и привыкших к быстрому выполнению запросов - эскорт сервис то что нужно. Многие деловые женщины пользуются этой услугой. Появляясь на светском приёме или в клубе под ручку с красивым , приятным во всех отношения мужчиной чувствуешь себя гораздо лучше чем одна или с нудным и надоевшим приятелем. Каждой женщине хочется чувствовать себя королевой, состоятельной и уверенной в себе леди. С мужчиной из эскорта ваше мероприятие будет приятным и лёгким, вы будете чувствовать заботу и защищенность.
ИСТОЧНИК http://globalscience.ru/news/interes/1172-muzhskoy-eskort-damskie-ugodniki.html

ЭСКОРТОМ БЫТЬ!

Инна — Thu, 14 Jul 2011 09:33:17 GMT

Номер: №8, "Главная женская роль"
(5 марта 2007 — 15 марта 2007)
Рубрика: Осязание
Тема: КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ЖИЗНЬ УЖИНАМИ ЗА ЧУЖОЙ СЧЕТ
От: Анастасия Каримова

«Привет. У тебя нет желания сгонять в Европу на два дня? В Венгрию приезжают мои испанские старички, просили привезти с собой подругу. Они оплачивают нам отдых в пятизвездочном отеле, билеты, а еще дадут денег. И подарки из Барселоны привезут».
Такой e-mail пришел мне от подруги, которая в силу непростых жизненных обстоятельств зарабатывает на жизнь сопровождением мужчин на VIP-мероприятиях. Подобный вид заработка называется сейчас эскорт-услугами.
Предложение меня озадачило. С одной стороны — любой жизненный опыт полезен.
С другой стороны — а что мы должны взамен? Откровенно говоря, провести пару вечеров в похотливых ручищах не было никакого желания. Подруга развеяла опасения: «Расслабься, у них уже давно ничего там не стоит; они даже не любят, когда девушки ведут себя развратно и пристают к ним».
Ситуация прояснилась. Наша задача состояла в том, чтобы радовать взор пожилых испанских миллионеров
и ублажать их слух щебетанием.

КАК У НИХ
Почему состоятельные мужчины пользуются услугами такого рода? Причины могут быть разными. В нашем случае пожилым холостякам просто нужны были спутницы для вечеринки — непрестижно на светских раутах появляться в одиночестве. Собственно, вопрос престижа здесь скорее всего ключевой. Красивая девушка — это зачастую дорогой аксессуар. Эскорт — это выбор тех, кто не хочет связывать себя обязательствами, а также тех, у кого нет времени на «строительство» нормальных отношений с противоположным полом.
В чем заключалась наша работа? Нам нужно было провести с нашими старичками несколько часов в ресторане, поддерживая разговор и имитируя близкие взаимоотношения (взять под руку при входе в помещение, поцеловать в щеку после тоста и т. п.). Казалось бы, что может быть проще! И это было бы действительно легко, если бы не уйма нюансов: про политику говорить нельзя, это «клиентов» раздражает, салат десертной вилкой ни в коем случае есть нельзя (а как эти приборы отличить друг от друга — непонятно), нельзя говорить по-русски, чтобы они не подумали, будто мы их обсуждаем, нельзя сидеть с безразличным или угрюмым выражением лица, даже если лицо устало улыбаться, нельзя отказываться, если «клиенты» приглашают танцевать, нельзя молчать, но и про себя слишком много говорить нельзя, потому что это никому не интересно. А попробуйте поговорить четыре часа ни о чем с людьми, которые почти не понимают по-английски! Не такая уж и простая это работа, особенно учитывая то, как неудобно сидеть в корсете за столом. Словом, после первого вечера мы себя чувствовали выжатыми как лимон. Тем не менее за столом подруга умудрилась провести коротенький ликбез:
— За барной стойкой рядом с немолодой женщиной сидит юноша. Он тоже за ее счет путешествует. А вон итальянцы с моделями из специального агентства, тоже типа девочки-эскорт. За дальним столом сидят русские, кажется, они привезли с собой из Москвы элитных проституток; в Европе вообще так не принято, сопровождение не подразумевает интим. Котлеты — отдельно, мухи — отдельно.

КАК У НАС
В России эскорт-бизнес фактически равен элитной проституции. Если вбить в поисковую строчку словосочетание «девушки-эскорт», Yandex выдаст десятки ссылок примерно такого содержания: «Секс-знакомства и эскорт-услуги, проститутки-индивидуалки Москвы и Питера, досуг для респектабельных мужчин».
Специализированных агентств мало, поэтому чаще всего клиенты договариваются об услугах сопровождения в модельных агентствах или в проверенных борделях.
Стандартный прайс за такого рода работу — около 9000 рублей за час пребывания на вечеринке. В четырех из пяти агентств на вопрос о том, могут ли сопровождающие девушки оказать потом интимные услуги, вежливые секретари отвечают: «Об этом нужно договариваться непосредственно с девушками». То есть могут.
На Западе такой подход к делу не встречает понимания. Достаточно вспомнить скандал с известным российским бизнесменом Прохоровым, которого вначале года французская полиция задержала в Куршевеле. Прохорова подозревали в том, что он привез на курорт проституток. Пресса писала о том, что бизнесмена сопровождали всего лишь девушки из эскорт-агентства в количестве 16 штук. Вот и попробуйте понять теперь, что же там было на самом деле.
Подруга, которая возила меня в Венгрию, негодует: «Это упадок нравов! В Европе так себя вести не принято, на людей, которые возят с собой проституток, там смотрят косо. Мужчины, с которыми я работала, заботились о своей репутации. К тому же им важны традиции. Ведь наша профессия восходит к древнегреческим гетерам и японским гейшам!»

КАК ЭТО БЫЛО
История этой профессии на самом деле имеет глубокие корни. В Элладе таких женщин называли «гетерами». Гетеры были свободными, образованными, незамужними красавицами, ведущими независимый образ жизни. В их домах собирались многие выдающиеся древнегреческие политические деятели, поэты, скульпторы. Как правило, они находились на содержании у богатых покровителей, которые за их благосклонность платили большие деньги, но это не было проституцией в традиционном понимании, ибо гетеры жили половой жизнью только с теми покровителями, которых любили, и параллельно с гетерами в Элладе существовал институт проституции. Древнегреческий оратор и политический деятель Демосфен говорил, что уважающий себя грек должен держать при себе, помимо жены, гетеру — «для душевного комфорта».
В Японии таких женщин называют гейшами. Существовали особые школы подготовки, куда набирали красивых девушек, обучали их литературе, музыке, танцам, умению хорошо одеваться, вести светскую беседу. В 1997 году Артур Голден написал «Мемуары гейши» — книгу, ставшую бестселлером и основой для сценария одноименного фильма. Голден ведет повествование от лица пожилой гейши, которая рассказывает о своем романтическом прошлом и открывает западным читателям секреты профессии: «Корень слова «гейша» — «гей» — означает «искусство»; а гейша — это «человек искусства». Нужно помнить, что гейша, помимо всего прочего, должна развлекать мужчин. Мы можем налить мужчине саке или чай, но никогда не будем накрывать на стол».
На Западе традиции «сопровождения» сложились на несколько веков позже, чем в Японии. Впервые «девушка-эскорт» стала главной героиней бестселлера и блокбастера одновременно примерно полвека назад. Конечно же, речь идет о «Завтраке у Тиффани», фильме, ставшем классикой американского кинематографа и одной из самых серьезных строчек в биографии актрисы Одри Хепберн. Ее персонаж, юная Холидей Голайтли, сбежала от своего деревенского мужа и обосновалась в Нью-Йорке в поисках состоятельного жениха. Юная девушка зарабатывала на жизнь походами в рестораны и короткими романами с состоятельными мужчинами. Фактически — спутница за деньги, но все-таки не проститутка.

ЧЕМ ВСЕ ЗАКОНЧИЛОСЬ
Мое погружение в профессию закончилось рано утром в Будапеште, когда портье передал нам конверт с деньгами и записку о том, что «клиенты» уехали. Мы с подругой хором воскликнули:
— Свобода!
Не нужно больше наносить макияж по два часа, ходить в корсете и на шпильках, но главное — не нужно лицемерить. Не нужно улыбаться через силу и смеяться над несмешными шутками, не нужно льстить и скрывать свое «я». Вспомнили цитату из «Мемуаров гейши»: «Мы не становимся гейшами, чтобы наслаждаться жизнью. Мы становимся гейшами, потому что у нас нет другого выбора». К счастью, у современной женщины чаще всего выбор есть.
От переполняющего нас чувства свободы мы с подругой прыгали на кровати и смеялись. Пожалуй, только это пришедшее осознание себя как личности и стоило тех потраченных двух дней.

ПЛЮСЫ РАБОТЫ
• возможность посмотреть мир, пообщаться с сильными мира сего, окунуться в атмосферу роскоши;
• неплохой заработок;
• теоретическая возможность выйти замуж за олигарха.

МИНУСЫ РАБОТЫ
• чаще всего люди, пользующиеся эскорт-услугами, избегают серьезных отношений
• как личность ты, в сущности, никого не интересуешь;
• естественно, никакого карьерного роста, трудовой книжки, стабильной зарплаты и т. д.;
• после 30 лет работать в эскорте практически невозможно, а что делать девушке, привыкшей к такому образу жизни — непонятно.

ПРАВИЛА ИГРЫ. ЧТО ДОЛЖНА ДЕЛАТЬ ДЕВУШКА, КОТОРАЯ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ «ЭСКОРТОМ»
Прежде всего нужно быть симпатичной, ухоженной, с ровной загорелой кожей, хорошей укладкой на голове, стройной фигурой. Иначе никому ты на фиг не нужна.
Быть просто симпатичной мало. Нужно знать по крайней мере один иностранный язык (английский), очень рекомендуется также перед поездкой выучить несколько фраз на языке клиента. В идеале — позаниматься на языковых курсах или купить разговорник.
Чтобы чувствовать себя комфортно за столом, необходимо знать тонкости этикета, разбираться в алкогольных напитках (по крайней мере не заказывать к рыбному блюду красное вино).
Девушки должны уметь лицемерить, льстить, говорить ни о чем. Зарубежным клиентам особенно нравятся барышни, которые неплохо разбираются в литературе их страны и во внутриполитической ситуации. Демонстрируя свою эрудицию, ни в коем случае нельзя переборщить. Многих людей «серьезные темы» на досуге очень быстро начинают угнетать.
Куда идти, если хочется сладкой жизни за чужой счет? В России есть несколько путей: это элитные бордели, модельные агентства и специализированные конторы, которые только-только появляются. Проще всего, конечно, самой знакомиться с бизнесменами и политиками на платных сайтах знакомств. Еще проще — найти нормальную работу, не требующую компромиссов с собственной совестью.
ИСТОЧНИК

Эскорт-сервис в Киеве.Отсутствие конкуренции и качества. Агентств, которые предоставляют классический эскорт, даже в Киеве - единицы

Инна — Mon, 11 Jul 2011 15:21:49 GMT

Фото: Thinkstock

Статьи по теме

Хорошая собеседница или партнер для игры в гольф обойдется в $200 – 300 за вечth

Организовать достойный досуг тем, кто готов платить за него немалые деньги - задача непростая. Тем более, если в понятие "досуг" бизнесмены и богатые люди вкладывают сопровождение симпатичной и умной спутницы, с которой можно не только на встречу с партнерами прийти, но и приятно провести время тет-а-тет.

Только если за границей эскорт-сервис поставлен на поток, в Украине этот рынок практически не охвачен, так как его нишу прочно заняли агентства, оказывающие услуги исключительно интимного характера.

Высший уровень

Действительно, найти достойный эскорт-сервис даже в столице не так уж и просто, потому что в нашей стране уже давно стерлась грань между понятием "досуг" и "интим". Надо отметить, что традиции эскорт-услуг корнями уходят в Древнюю Грецию, Индию и Японию. А в ХХІ веке у деловых людей необходимость в эскорт-услугах только усилилась и возникает все чаще. Причем, речь идет не только о женском эскорте, но и о мужском. Хотя второй его вид, особенно в нашей стране, практически не развит.

В чем же смысл эскорта? Если верить общепринятому определению, то подобный род услуг сводится к сопровождению влиятельных людей на банкеты красивыми, образованными спутницами или спутниками с отточенными манерами. Именно поэтому серьезные агентства по эскорт-сервису проводят довольно жесткий "кастинг".

Парням и девушкам при приеме на работу выставляют ряд обязательных требований: не только яркая и привлекательная внешность, но и воспитание, хорошо поставленная речь, общая эрудиция, коммуникабельность и знание как минимум одного иностранного языка. При этом выбор спутника или спутницы также зависит от специфических требований клиента.

Например, один клиент хочет, чтобы спутник был просто красивой "мебелью" на званом ужине, другой - чтобы женщина составила компанию по игре в теннис или весело провела с ним время в ночном клубе. Плюс ко всему, сервис эскорта нередко позволяет определиться с местными достопримечательностями и приятными для отдыха местами. Тогда спутник или спутница становится хорошим гидом в незнакомом городе.

Немаловажно, что агентство по предоставлению подобных услуг гарантирует клиенту конфиденциальность. Более того, с тех, кто сопровождает клиентов, берут подписку о неразглашении любой информации, связанной с клиентами.

Стоимость часа - 1 тыс. грн.

Разумеется, позволить себе качественный эскорт могут далеко не все. Особенно учитывая отсутствие конкуренции на этом рынке в Украине. Например, час сопровождения начинается от 0,5 - 1 тыс. грн., 3-4 часа сопровождения колеблются в пределах 3 -7 тыс. грн. Если необходимо нанять спутника или спутницу на сутки, придется раскошелиться как минимум на 8-10 тыс. грн. в зависимости от того, что клиент требует от сопровождающего.

Существует несколько видов эскорт-услуг. Самый популярный подразумевает следующую схему. Клиент через интернет, а затем и при личной встрече в агентстве выбирает девушку, договаривается о дате и просто проводит с ней время: начиная от совместных деловых визитов и заканчивая досугом. К подобному эскорт-сервису, как правило, и прибегает большинство бизнесменов, топ-менеджеров и управленцев во многих странах мира, "заказывая" спутниц на встречи, переговоры и банкеты.

Однако, существуют услуги и более "изысканного" уровня, когда девушка нанимается не на час или два, а на долгое время, она сопровождает клиента в командировках, заграничных поездках, на отдыхе, вплоть до совместного с ним проживания. Правда, этот вид эскорта Украине неведом, он хорошо развит в странах Западной Европы - в Бельгии, Германии, Франции. И для него проводится наиболее жесткий отбор с максимальными требованиями.

К сожалению, на постсоветском пространстве эскорт приобрел свой специфический, "сексуальный", оттенок. Достаточно "вбить" в любую поисковую систему словосочетание "эскорт-услуги" - и в ответ она выдаст сотни объявлений об "элитном отдыхе", который подразумевает исключительно сервис интимного характера.

Агентств, которые предоставляют классический эскорт, даже в Киеве можно пересчитать на пальцах одной руки, а о менее крупных городах и говорить не приходится. Но, что самое интересное, спрос именно на такие услуги довольно большой.

Именно поэтому законность эскорт-сервиса у многих вызывает сомнение. Ведь зачастую под названием "эскорт" скрывается банальная проституция. Причем сами девушки порой до последнего момента не подозревают о своих "обязанностях". "Многие девушки, сами того не ведая, становятся "секс-рабынями". Соглашаясь на условия агентства, они соблазняются высокой оплатой, которая может достигать €400-500 в день, и, когда дело доходит до интима с клиентом, попросту не могут отказаться", - рассказывает Елена, которая раньше занималась подобным "бизнесом".

Так что, если быть до конца откровенными, настоящий эскорт-сервис в Украине - большая редкость и экзотика. Хотя во многих странах мира эскорт является нормой и даже обязательным условием пребывания бизнесмена на деловых встречах, и различных публичных мероприятиях, на которых появиться без красивой и умной спутницы - признак дурного тона.

Читайте о том, за сколько можно снять хостел на Крещатике, а также о том, каких отелей не хватает Украине.

http://finance.tochka.net/15411-eskort-servis-sutki-raboty-za-10-tys-grn/

У нас вы сможете заказать качественный эскорт-сервис
по реальной цене!

Уточки,закаты и панельные дома...

Инна — Mon, 11 Jul 2011 15:11:20 GMT

Представляем фотографа и его удивительные фотографии Киева: http://ked-pled.livejournal.com/ Смотрите его фотографии также в нашем фотоальбоме.

Премьера спектакля Шабаш на двоих на фестивале Трипільське коло Повітря

Инна — Tue, 05 Jul 2011 10:27:32 GMT

Несмотря на проливной дождь мы все-таки это сделали! Премьера состоялась!
Фоторепортаж смотреть здесь:
http://tochka-komforta.in.ua/shkola-schastya/dyshim-svezhim-vozdukhom-i-moknem-pod-dozhdem-triplske-kolo-2011-povtrya.html